Tribunale di Parma, Sez. Lavoro - Sentenza n. 278/2016 del 28.07.2016 (Dott. R. Pascarelli)

…la stessa ai fini dell'intimato licenziamento. Se, peraltro, la ditta resistente abbia per mero errore materiale richiamato erroneamente una contestazione disciplinare del 26 marzo 2012 volendo in rea…...

Tribunale di Parma, Sez. Lavoro - Sentenza n. 277/2016 del 22.07.2016 (Dott. R. Pascarelli)

…li previste dalla legge in tema di licenziamento disciplinare ed in particolare dell'art. 7 Statuto dei Lavoratori, nonché la sussistenza e la rilevanza disciplinare dei fatti per i quali il ricorrent…...

Tribunale di Parma, sez. Lavoro - Sentenza n. 121/2016 del 24.03.2016 (Dott. R. Pascarelli)

…arenza di interesse ad agire della ricorrente per mancanza di operatività del licenziamento e della sanzione disciplinare per cui è causa. La ricorrente, infatti, avendo richiesto giudizialmente la ri…...

Tribunale di Parma, Sez. Lavoro - Sentenza n. 307/2015 del 25.9.2015 (Dott. R. Pascarelli)

…rrente le proprie richieste, in principalità, sulla ritenuta illegittimità del licenziamento (asscritamente) disciplinare intimatole da AOUP, illegittimità conseguente aH‘affermata violazione della pr…...

Tribunale di Parma, Sez. lavoro - Sentenza n. 98/2016 del 04.03.2016 (Dott. R. Pascarelli)

…ig. Z. A. adiva l'intestato Tribunale al fine di sentir dichiarare l'illegittimità del licenziamento disciplinare a lui intimato, in data 13.03.2013, dalla S. I. s.p.a., eccependo, in particolare, la …...

Tribunale di Parma, Sez. Lavoro - Sentenza n. 273/2016 del 21.07.2016 (Dott. R. Pascarelli)

…ita di essere condiviso. Il licenziamento. Si osserva che il licenziamento per cui è causa è palesemente invalido per la evidente irregolarità del procedimento disciplinare e della intimazione finale …...